Area DIF Estatal Colima

Responsable

Lic. Julio César Gutiérrez Alcaraz
Director
Dirección de Sistemas Municipales, Alimentación, Comunidad Diferente y APCE
s.municipalesdif@hotmail.com
Horario: 8:30 a 15:00 hrs.
(312) 316 31 00 ext 3600

Domicilio

Encino 530
Rinconada del Pereyra
C.P. 28078
(312) 316 31 00 ext 3600

Objetivos:
1. Reuniones con las presidentas de los Sistemas Municipales DIF.
2. Coordina la donación en especies que hacen al SEDIF.
3. Apoyar las gestiones de los SMDIF.
4. Promueve cursos de capacitación entre las titulares de los SMDIF.
5. Firma de convenios de colaboración entre los SMDIF.
6. Organiza, coordina y capacita a las nuevas administraciones de los SMDIF, con cursos de inducción al puesto.
7. Asesora y provee las herramientas necesarias a los SMDIF de nuevo ingresos para una atención de calidad, calidez, oportuna y eficiente a la población vulnerable del estado de Colima.
8. Asesorar a los SMDIF, en los procesos de transición con respeto, eficiencia y profesionalismo de las administraciones salientes y entrantes.
9. Participación en las comisiones que el SNDIF convoque.
10. Participar en cursos talleres, congresos y foros que el SNDIF, SEDIF y SMDIF, organice y convoque.
11. Es el enlace entre las direcciones del SEDIF con los SMDIF.
12. Elabora el Directorio institucional.

ATRIBUCIONES:

I. Establecer programas que promuevan el desarrollo de las comunidades marginadas, mediante su participación autogestivas el diagnóstico de sus necesidades;
II. Gestionar ante instancias públicas y privadas, recursos financieros y técnicos para la capacitación y desarrollo de los programas y proyectos promovidos en beneficio de las comunidades rurales, marginadas y en riesgo de vulnerabilidad;
III. Dirigir, implementar y supervisar proyectos productivos agropecuarios, de servicio, de transformación, comerciales, alimentarios y de mejoramiento de vivienda;
IV. Dirigir, implementar y supervisar programas interinstitucionales de asentamientos para familias vulnerables (organización comunitaria, capacitación, recuperación nutricional, salud… etc.), que favorezcan sus condiciones de trabajo y de vida;
V. Establecer y controlar proyectos en beneficio de la población infantil vulnerable; promoviendo la creación de espacios para favorecer su desarrollo personal, a través de acciones de salud y alimentación, así como actividades culturales, artísticas y deportivas; impulsando el rescate, respeto, la difusión de su cultura y de los valores universales;
VI. Establecer programas para diseñar y operar modelos de intervención en materia de desarrollo comunitario, bajo los principios básicos: equidad de género, derechos humanos, sustentabilidad perspectiva familiar y comunitaria que inciden en procesos de organización, participación social, corresponsabilidad, sustentable y sostenibilidad;
VII. Supervisar y evaluar la aplicación de los programas de desarrollo comunitario en las comunidades; así como el impacto de los mismos, integrando y reportando la información necesaria a las autoridades competentes;
VIII. Dirigir y establecer un Sistema de operación, administración y gestión, con Organismos y Dependencias de los tres niveles de Gobierno, de los sectores social y privado ante contingencias, desastres naturales y/o generados por el ser humano en el Estado de Colima, para la atención a población en condiciones de emergencia (APCE);
IX. Integrar el plan anual de operación, implementando las estrategias de operación acordes para cada departamento y realizar los informes periódicos de los resultados y avances realizados, a fin de lograr el objetivo determinado;
X. Asegurar el fortalecimiento de los vínculos de coordinación y comunicación entre el DIF Estatal y los DIF Municipales, así como la gestión y concertación interinstitucional, con el propósito de impulsar la operación de éstos últimos con las comunidades y con la población;
XI. Establecer programas con miras a fortalecer el nivel de alimentación y apoyar la economía familiar de la población con mayor índice de vulnerabilidad, a través del fortalecimiento de la seguridad y orientación alimentaria;
XII. Establecer programas para promover procesos a nivel individual, familiar y comunitario que contribuyen a combatir las causas y efectos de la vulnerabilidad en coordinación con los tres niveles de gobierno e instituciones públicas o privadas, mediante la promoción de las políticas públicas de asistencia social, generando oportunidades para la acción colectiva y de bienestar de grupo, la corresponsabilidad de los actores sociales que participan en el desarrollo comunitario, reforzando la capacidad de organización, gestión e integración de grupos y población con el fin de que sean autogestores de sus necesidades individuales, familiares y comunitarias;
XIII. Supervisar el cumplimiento a la normatividad establecida para el ejercicio de los recursos federales, como ramo 12, ramo 33, entre otros;
XIV. Aprobar y verificar la realización de programas que promuevan el desarrollo de las comunidades marginadas, mediante su participación autogestivas el diagnóstico de sus necesidades;
XV. Acordar con el Director General, el despacho de los asuntos relevantes de las jefaturas de Área y responsabilidades inherentes, así como aquellos que le sean encomendados, manteniéndolo informado sobre su desarrollo;
XVI. Formular el programa de trabajo de la Dirección, a fin de prever los recursos necesarios para su eficaz funcionamiento;
XVII. Coordinar la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos de las jefaturas adscritas a la Dirección y remitirlo al área correspondiente para su revisión;
XVIII. Planear, organizar y dirigir las metas y objetivos, a fin de evaluar el desempeño de las funciones de las unidades a su cargo, así como establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias;
XIX. Recibir y acordar con los titulares de las unidades administrativas dependientes de la dirección, los planes y programas a realizar, fomentando y promoviendo la coordinación entre estos, cuando así lo requiera el mejor funcionamiento de la Dirección;
XX. Planear estrategias orientadas a eficientar los procesos administrativos;
XXI. Opinar sobre el nombramiento y remoción del personal, en plazas adscritas a la Dirección atendiendo a la normatividad aplicable;
XXII. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y, en general, firmar los documentos en los que por delegación o suplencia le corresponda;
XXIII. Asesorar y vigilar que se proporcionen datos y la cooperación técnica en asuntos de su especialidad, a los servidores públicos de la Administración Pública del Estado de Colima, las instituciones públicas y privadas, así como dependencias federales y municipales, previo acuerdo con el titular de la Dirección General y conforme a lo establecido en la legislación aplicable;
XXIV. Informar mensual y anualmente al Director General, sobre el avance y cumplimiento de los objetivos y metas programadas por área de trabajo;
XXV. Administrar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros a su cargo;
XXVI. Proponer y formular al Director General, el programa anual de trabajo del área, las resoluciones, dictámenes y opiniones, así como someter a su aprobación, los estudios y proyectos que elabore, relacionados con su competencia y los requeridos por él, manteniéndolo informado sobre su desarrollo;
XXVII. Resolver los asuntos cuya tramitación sea exclusiva de su competencia;
XXVIII. Atender, orientar y dar seguimiento con calidad, a los planteamientos de la ciudadanía sobre los servicios que presta la Dependencia;
XXIX. Cumplir y hacer cumplir las atribuciones contempladas en el Reglamento Interior del DIF Estatal Colima dentro del área de su competencia;
XXX. Coordinar, orientar y apoyar las actividades del personal adscrito al área de su competencia; y
XXXI. Las demás que le sean encomendadas por la Dirección General, afines a las funciones y responsabilidades inherentes al cargo.

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Coordinación del Programa de Atención a Población en Condiciones en Emergencia (APCE)

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